房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責9篇

第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理

崗位職責:

1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標準;有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;

2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);

3、負責根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務、法務工作;

4、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。

5、負責處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關的政府部門的關系。

6、負責項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;

7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領導工作,負責組織編制項目總體開發(fā)建設進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;

8、負責項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。

第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責說明書

房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責說明書

崗位編號:0102

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:開發(fā)副總經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:開發(fā)部經(jīng)理

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目的引進、談判、各種手續(xù)報批

一、職責表述

組織制訂所屬部門的年度和項目審批工作計劃

參與組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃

工作任務:

參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定

負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和目標

負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

負責簽署項目開發(fā)有關工作方面日常行政、業(yè)務文件

二、職責表述

主持公司項目開發(fā)方面的全局工作

工作任務:

負責公司新項目開發(fā)、前期談判方面的各項工作

負責公司項目的立項直至竣工驗收所有相關部門的報批工作

參與公司項目前期調研、銷售方案、工程方案各方面的研究工作

參與公司項目操作指標的研究與確定

負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

三、職責表述

主持項目開發(fā)方面的對外關系

工作任務:

負責公司項目開發(fā)所涉及的國土、規(guī)劃、建設、市政、房管等政府部門、及相關單位的公關 工作

掌握政府政策法律,辦理開發(fā)手續(xù)全部流程

熟悉房地產(chǎn)市場情況,開發(fā)與市場對路的項目

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據(jù)授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經(jīng)理進行匯報

五、職責表述

由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項

權力:

所屬部門經(jīng)營計劃制訂和實施權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

所屬部門具體工作開展的決策權

對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性公關活動方案和費用預算有決策權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內所有部門

外部:政府及其他相關部門

任職資格:

教育水平:大學本科以上學歷

專業(yè):經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經(jīng)歷:市場經(jīng)濟培訓、項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓及其他

經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)歷

知識:具備相應的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、掌握房地產(chǎn)開發(fā)全部操作 程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設備:網(wǎng)絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負責

第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;

2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;

3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關工作;

4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;

5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關職責)，并跟進協(xié)調各主要證件辦理的進度;

6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;

7、負責建立和維護政府及媒體公共關系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關單位的協(xié)調工作。

二、任職資格:

1、35-45歲，本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;

3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

4、具有較強的談判、對外公關能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

5、具有團隊建設及內控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領團隊開展工作;

6、工作嚴謹負責、雷厲風行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位

第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理 蘭州亞太實業(yè)(集團)股份有限公司 蘭州亞太房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司，亞太 負責公司開發(fā)項目的總體工作，在項目不同階段，工作重心也有相應傾斜。

對項目的年度營銷任務完成情況及工程進度，日常管理負全責。

負責聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的日常工作匯報，并根據(jù)匯報內容作出決議。

負責將每月公司的整體任務完成情況向總部進行匯報，并配合總部對公司內部進行管理。

有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責公司項目拿地，全面負責項目招拍掛等一系列程序;

2、負責土地儲備項目的選址、調研、可行性評估分析;

3、負責政府關系的維護;

任職要求:

1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運作流程，熟悉房地產(chǎn)相關政策和市場，擅長房地產(chǎn)項目的投資分析和財務測算;

3、有國內一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗;

4、對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認識，具有獨擋一面的能力，協(xié)調能力強。

房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位

第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;

2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;

3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關工作;

4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;

5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關職責)，并跟進協(xié)調各主要證件辦理的進度;

6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;

7、負責建立和維護政府及媒體公共關系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關單位的協(xié)調工作。

二、任職資格:

1、35-45歲，本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;

3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

4、具有較強的談判、對外公關能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

5、具有團隊建設及內控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領團隊開展工作;

6、工作嚴謹負責、雷厲風行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位

第7篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責

項目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā)) 要求:

1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗

2.統(tǒng)招本科以上學歷,土木工程、房地產(chǎn)相關專業(yè)。

3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。

4.具有高級工程師以上職稱。

5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先 要求:

1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗

2.統(tǒng)招本科以上學歷,土木工程、房地產(chǎn)相關專業(yè)。

3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。

4.具有高級工程師以上職稱。

5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先

第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第9篇 房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。