崗位說明書16篇

第1篇 區(qū)域經理:崗位職責說明書

一 區(qū)域經理角色

區(qū)域經理簡稱um(unit manager)負責公司在每一個區(qū)域的生意發(fā)展和組織建設工作,下轄若干個客戶經理和當地銷售代表,向市場經理匯報。

二 區(qū)域經理職責

1生意發(fā)展

1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

2)在市場經理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經理,并帶領下屬工作和定期評估;

3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡,并達到既定銷售目標;

4)親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;

5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。

2組織建設

1)根據生意需要,建立并不斷充實和調整本區(qū)域客戶經理隊伍,并指導下屬建立當地銷售隊伍;

2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結構運轉效率,并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;

3)在公司原則的基礎上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標,并努力提高本區(qū)域組織結構的凝聚力;

4)根據公司提供的培訓資料,實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

5)在上級的培訓和指導下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

三 區(qū)域經理工作評估標準

1所轄區(qū)域銷量與分銷水平

2所轄區(qū)域組織結構運作水平

第2篇 工程部文員崗位職責說明書

崗位名稱:

集團(工程部)文員

崗位編號:

直屬上級:

工程部主任

所屬部門:

集團(工程部)

工資級別:

直接管理人數:

崗位目的:

負責工程項目文件資料整理工作。

工作內容:1、負責工程部文秘及資料歸檔工作,歸檔包括電子板的存檔,并進行分類編目。2、負責基建工程流程資料歸檔,,內容包括合同、詢價、議價、論證、需求部門報告等?；椖咳粘Ｐ纬傻奈募硗Y料整理后移交資料員歸檔?；üこ桃暻闆r可以保留復印件。3、供應商資料管理,產品質量資料、商務資料(含資質、代理證等有關證件);4、行政管理方面的文件歸檔及編目裝訂工作;5、過程審批程序的有關審批手續(xù)辦理(合同、詢價、比價、論證等);6、報帳的相關手續(xù)及辦理;7、組織整理基建項目資料歸檔,保證基建資料的延續(xù)性和安全性;8、根據評估要求整理相關資料;9、根據集團學年目標要求整理文檔;10、完成交辦的其它工作。權限與責任:權限:1、對工程部文件有管理權責任:1、協助部門工作制度、工作流程的制定和修改工作2、協助完成部門年度、月度工作計劃的擬定3、對機密文件內容保密負責。4、對所保管的材料、證件等負責。

與上級的溝通方式:工作中存在的問題和困難及時與上級口頭或書面溝通,并提出建設性的意見

同級溝通:與各部門員工進行工作協調與交流

所予下級的指導:

崗位資格要求:教育背景: 大專以上學歷工作經驗:2年以上相關崗位工作經驗

崗位技能要求:專業(yè)知識: 能力與技巧:工作責任性強,盡職盡責;有較強的人際溝通能力;服務意識強。

第3篇 門店會計崗位職責說明書

以下就是門店會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

職位描述：

1、負責門店銷售訂單審核，發(fā)現問題通知銷售人員更正;核對字稿或水印訂單，內容確定無誤后發(fā)送給計劃部;

2、協助監(jiān)督門店管理庫存商品，確保庫存商品安全、準確;

3、及時準確地記賬，核算門店應收款項;負責周邊檔口的催款等;

4、每日完成財務對賬單;

5、協助上級交辦的其它各項工作。

任職要求：

1、兩年以上賬務處理經驗，會計或文職等相關專業(yè);

2、能獨立處理工作中常見的財務問題，具有獨立思考能力;

3、具有銷售部財務經驗的優(yōu)先考慮;

4、工作認真負責，具備數據分析能力;學習能力、執(zhí)行力、邏輯能力強;

5、具有較強的團隊協作精神、良好的服務意識，善于溝通。

門店會計崗位職責說明書

第4篇 物業(yè)公司工程維修組長崗位職責與職位說明書

2.35 工程維修組長

2.35.1崗位職責

a)負責轄區(qū)內的公用設施、設備的運行、維護保養(yǎng)、安全檢查等工作的安排與落實;

b)負責維修人員的專業(yè)培訓,提高維修人員專業(yè)技能,強化服務意識;

c)負責工程維修費用的年度經費預算,編制設備備品備件采購計劃;

d)按照設備的維修保養(yǎng)計劃并組織實施;

e)檢查維修人員所做的各項紀錄,收集整理設備技術資料及維修保養(yǎng)紀錄,建立并完善設備臺帳;

f)負責用戶對維修工作的投訴處理,對不合格服務進行糾正處理;

g)負責對維修人員的考評工作;

h)完成上級交辦的其它工作。

2.35.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,工程類專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責所轄物業(yè)工程組的管理工作。

第5篇 崗位職責說明書－倉儲課課長

倉儲課課長崗位職責說明書

崗位名稱:倉儲課課長

所屬部門:資材部

崗位代碼

直屬上級:副總

直接下屬:各倉組長、倉管、統(tǒng)計及搬運組各成員

薪資等級

崗位目的:負責倉儲課整體工作事務,參予公司各部門的溝通與協調并審訂倉庫的工作規(guī)程及各項管理制度,對倉儲課各工作崗位人員進行考核和指導等。

工作內容

序號 細則 工作記錄 時間分配

1 負責倉儲課整體工作事務。 10%

2 與公司各部門進行溝通與協調。 10%

3 參與公司宏觀管理和策略制定。 10%

4 審訂和修改倉儲課的工作規(guī)程和管理制度。 10%

5 協調和處理各倉突發(fā)事件及應急處理措施和和各項制度的建立。 5%

6 簽發(fā)倉儲課各級員工的文件和單據。 15%

7 倉儲課的工作籌劃與控制,并組織整個倉庫的盤點工作。 5%

8 倉儲課各級員工的離職調任及各級員的培訓工作。 10%

9 倉儲課各級員工的工作進度和工作績效的考核。 5%

10 完成上級領導交辦的其他工作。 10%

11 督導各倉及搬運組的工作并負責處理大量的呆滯料和報廢品。 10%

崗位權限

任職資格

1 教育背景:管理或財經類專科以上學歷。

2 知識要求:辦公軟件操作熟練、懂iso9000培訓,文件編寫、5s推行工作、對erp或mrpⅱ系統(tǒng)有一定的了解,有財務類的知識和物控經驗。

3 工作經驗:3年以上貨倉管理經驗,其中一年以上主管經驗,熟悉貨倉運作流程。

4 技能技巧:有獨立的事務處理能力,溝通協調能力強,并有成本控管意識。

第6篇 酒店采購員職位說明書及崗位職責（3）

酒店采購員職位說明及崗位職責(三)

崗位名稱:采購員

直接上司:采購經理

管理對象:無

具體職責:

1.了解各營業(yè)部門物品需求及各類物品市場的供應情況,掌握財務部對各種物品的采購成本及采購資金的控制要求,熟悉了解各種物品的采購計劃。

2.了解部門和倉庫各類物品的消耗情況,根據采購計劃,對各種物品進行價格調查。

3.搜集市場上各類物質的價格信息,作好資料的存檔工作。

4.協助倉庫作好物質的驗收工作,對質量不合格價格不符的產品給予退貨。

5.與有關供應商作好積極的溝通,保持良好的合作關系。

6.嚴格執(zhí)行酒店財務制度,遵紀守法,不索賄,不受賄,在平等互利的下開展業(yè)務工作。

7.完成上級分配的其它工作任務。

素質要求:

1.基本素質:遵紀守法,不以權謀私,不假公濟私。

2.自然條件:年齡在25歲以上,品貌端正,身體健康。

3.文化程度:高中以上學歷。

4.語言能力:國語流利。

5.工作經驗:具備2年以上酒店采購工作經驗。

6.特殊要求:對工作認真負責,勇于克服困難。

第7篇 崗位職責說明書－市場營銷專員

職責一:市場營銷專員崗位職責說明書

1、搜集及分析市場相關信息,為公司制定決策提供參考

2、及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內部各部門密切溝通

3、評估推廣效果,配合相關部門積極開拓市場,并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

4、負責外部媒體的關系維護工作

5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

職責二:市場營銷專員崗位職責說明書

1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、協助總經理完成董事會下達的經營指標;

3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、協調公司各部門人員工作的協作關系;

6、完成領導臨時授權的其他工作;

職責三:市場營銷專員崗位職責說明書

1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理;

2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對;

3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;

4、建立內業(yè)檔案及客戶檔案,以規(guī)范工作程序及完善內部管理制度;

5、配合完成所有管理報表;

6、完善客戶合同管理工作流程;

7、協助開發(fā)商營銷部部做好合約交接:歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關 部分存檔合同轉交開發(fā)商營銷部;

8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題,協助處理客戶投訴。

第8篇 g旅行社人事部經理崗位職責說明書

旅行社人事部經理崗位職責說明書

姓名:

崗位:人事部經理

班次:

直接上級:總經理助理

直接下級:人事部員工

工作時間:

工作職責:負責全面主持公司的勞資、人事方面的管理工作

工作原則:積極進取,團結下屬,藝術管理,公平合理

工作內容:

1、建立人事檔案,規(guī)范化管理,建立事業(yè)部內部良好的溝通渠道,協調各部門關系

2、定期培訓,提高旅行社員工素質,提供更好的服務

3、建立內部投訴制度,對于內部員工業(yè)績進行監(jiān)督與檢查,確保工作的透明化

4、按公司規(guī)定按時發(fā)放工資

5、按照員工績效,根據公司規(guī)章實施獎懲,發(fā)放福利

6、對于表現優(yōu)秀者按時統(tǒng)計,向總經理匯報,給予升職加薪的獎勵

第9篇 產品研發(fā)部審核員崗位職責說明書

產品研發(fā)部審核員崗位職責說明書

職位名稱:產品研發(fā)部審核員

職位代碼

所屬部門:產品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責對本部門產品設計的審定和批準

工作內容:

1.參與產品設計的評審;

2.審定產品設計輸入評審和設計評審的決定是否得到了正確的執(zhí)行;

3.審定產品成果中所采用的重大新技術;

4.負責設計圖紙資料、技術文件、設計計算書的審核工作;

5.審定產品設計的總體評價和重大專業(yè)問題

任職資格:

教育背景:

◆質檢專業(yè)本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、設計,產品研發(fā)等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上產品研發(fā)工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

第10篇 生產技術員:崗位職責說明書

生產技術員崗位職責

1. 全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;

2. 負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

3. 參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件;

4. 負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組 織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新;

5. 嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作;

6. 積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;

7. 具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間 各項工作提供技術支持;

8. 做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,

9. 參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;

10.負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;

11.抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作;

12.參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作;

13.做好領導安排的其它技術相關工作;

第11篇 電商會計崗位職責說明書

電商會計崗位職責說明書一

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職位描述：

1. 負責網店銷售與資金到賬的管理;

2. 負責網店日銷訂單統(tǒng)計、審核、管理并給予總經理批閱;

3. 負責網店日常運營財務方面的處理;

4. 數據收錄及數據分析;

5. 電子商務業(yè)務日常成本費用的財務核算;

6. 逐日核對電子商務業(yè)務的銷售，及時跟進相應銷售的資金回款;

7. 第三方支付工具的資金流審核、提現、充值等，平臺退款、支付寶轉賬、打款等。熟悉支付寶對賬流程

8. 對電子商務的經營情況進行賬務處理，出具各類財務報表，定期對電子商務的庫存進行盤點，處理往來款項;

9. 參與電子商務業(yè)務流程及內部制度的制定，對其運行情況進行監(jiān)督，并提出合理化建議。

任職資格：

1.大專及以上學歷，財會專業(yè)優(yōu)先，有淘寶、天貓、京東等電子商務平臺財務結算相關工作經驗優(yōu)先。

2.責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神;有良好的職業(yè)操守;

3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗

4.熟練操作財務軟件及辦公軟件;

5.熟練e_cel函數公式。

電商會計崗位職責說明書二

崗位職責：

1、電子商務賬務處理，負責平臺日常運營財務方面的處理;

2、核對各平臺運營的銷售，及時跟進相應銷售的資金回款;

3、負責與往來單位的對賬與結算，核對銷售及資金情況;

4、負責員工薪酬及報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

5、日常成本費用單據的財務核算及平臺物流費用的管理;

6、經營情況進行賬務處理，根據公司需要，出具電商財務分析報告。

任職要求：

1、會計類大專以上學歷，2年以上計工作經驗;

2、了解電子商務行業(yè)的業(yè)務準則和賬務處理流程;

3、具有全面的財務專業(yè)知識、財務管理經驗，熟悉稅務及外匯政策;

4、熟悉進銷存和財務epr系統(tǒng)，精通e_cel操作及熟練使用財務軟件;

5、具備高度責任心、敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)操守，品行端正，誠實守信;

6、年齡35歲以下，具有淘寶、京東、當當等平臺或國際電商平臺會計經驗者優(yōu)先錄用。

電商會計崗位職責說明書三

崗位職責：

1、統(tǒng)籌公司的所有財會事務;

2、統(tǒng)計亞馬遜、ebay、速賣通、官網各站點跨境平臺結算數據，核對并整理入賬，每月對賬;

3、倉庫出入帳核對，并協助主管和相關人員完成對庫存價值的預估和盤點;

4、編制和維護公司總賬和明細賬，及時準確地記錄公司業(yè)務往來;

5、每月采購，物流費用統(tǒng)計，核對，分析和支付;

6、每月制作資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表;

7、核算員工薪酬及提成;

8、參與電子商務業(yè)務流程及內部制度的制定，對主要財務指標的計算、分析和跟進監(jiān)控;

9、領導交代的其他事項。

任職要求：

1、會計、財務或相關專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W歷;

2、有1年以上電子商務財務經驗，了解亞馬遜電子商務業(yè)務運作模式優(yōu)先考慮;

3、熟悉財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度和流程;

4、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通協調能力和團隊合作精神;

5、具有較強的財務信息預測、統(tǒng)計、分析能力;

6、e_cel表格處理能力較強，熟用各種函數公式;

7、無會計經驗者不予考慮。

電商會計崗位職責說明書四

崗位職責：

1、負責電商每日銷售數據的統(tǒng)計與整理分析，并形成報表;

2、負責電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對，通過系統(tǒng)，管控好電商的進銷存留轉;

3、負責電商日常收支的管理和的核對，提交財務統(tǒng)計報表、分析報告;

4、負責銷售發(fā)票開具;

5、負責第三方支付工具的資金流審核，平臺退款等;

6、日常賬務處理。

任職要求：

1、3年以上會計從業(yè)經驗，同時需要具備2年以上電商平臺財務，對電商平臺熟悉，數據敏感。

2、大專及以上學歷，熟悉會計、稅法等相關法律、法規(guī)，有會計從業(yè)資格證，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

3、精通office辦公軟件，尤其e_cel，熟練使用金蝶財務軟件;

4、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神。

第12篇 崗位職責說明書：房地產集團總經理助理

房地產集團總經理助理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:總經理助理

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經理

直接下屬

崗位概要:協助總經理融資決策和日常事務處理

職責描述

重點工作

1.融資管理:參與項目投資分析,根據宏觀形勢及公司資金狀況,從全局角度為項目融資提出建議;根據開發(fā)計劃及資金需求,積極開拓融資渠道;根據融資方案及計劃,針對大額資金,組織落實資金到位;

2.資料審核:根據公司規(guī)章制度,負責遞呈總經理核準資料的預審工作,審核資料的真實性、準確性及合規(guī)性,對異常資料跟蹤了解確認;

3.前期管理:參與杭州__項目的前期計劃擬訂及費用預算工作,負責與政府規(guī)劃部門、人防、消防、市政等相關部門的對外業(yè)務關系處理;

4.協助支持:負責協助總經理處理日常事務;

一般工作

1.溝通協調:負責與銀行及合作單位建立良好的融資關系,加強合作;

2.其他事項:總經理交待的其他工作;

主要責任

1.保證融資渠道暢通,資金籌措及時到位;

2.保證集團公司各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī);

崗位權力

1.要求集團公司各部門、各項目公司按本崗位要求提供相關信息、資料和配合做好本職工作的權力;

2.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

3.在職責范圍內,按公司制度自主開展工作的權力;

4.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:經濟、財務、管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,五年以上相關工作經歷;

能力:具有較強的融資能力、決策判斷能力、溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力;

品質:較強的事業(yè)心;良好的職業(yè)道德,高度責任心

知識結構:具備一定的投資、金融、稅收方面的知識;熟悉房地產相關政策;

關鍵指標:融資金額、客戶開發(fā)數、資金到位率

第13篇 黨委辦公室:崗位職責說明書

黨委辦公室崗位職責說明書

崗位名稱:綜合管理崗位

崗位等級:主管科員

崗位人數:1人

工作項目:

1、做好黨辦內部的綜合管理工作。

2、做好對外來信來訪接待工作。

3、完成領導交辦的其它工作。

工作概述:

本職位在院黨辦主任和副主任的領導下開展工作。

1、按要求做好黨辦文件的收發(fā)、傳閱和有關文書檔案的整理、保管和歸檔。

2、經常深入一線,調查研究,收集、整理、分析黨務工作的信息資料,起到參謀作用。

3、按照信息管理要求,做好黨員、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)等數據庫的管理和報表統(tǒng)計工作。

4、按有關規(guī)定和程序接待外調人員和來信來訪,上報反饋信息,協調處理有關問題。

5、協助黨辦領導制定年度計劃、工作總結,做好考勤等內部管理工作。

6、認真完成領導交辦的其它工作。

工作標準:

1、文書檔案的整理、保管和歸檔,及時準確。

2、作風深入,信息準確,較好地發(fā)揮參謀作用。

3、起草文件規(guī)范化。

4、對來信來訪人員態(tài)度和藹,熱情接待,處理結果反饋及時。

5、統(tǒng)計報表準確、及時,無差錯。

6、認真及時完成領導交辦的其它工作。

所需知識和技能:

1、具有大學本科以上學歷,熟悉文秘等專業(yè)知識,有一定的政治理論基礎知識。

2、具有二年以上綜合管理和黨務工作經驗。熟悉黨的路線方針政策。

3、具有較強的調研分析和較好的文字綜合和計算機應用能力。

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

黨委辦公室崗位職責說明書

崗位名稱:專職宣傳員

崗位等級:副主管科員

崗位人數:1人

工作項目:

1、 宣傳黨的基本理論和路線方針政策,上級有關政策和會議精神,負責院的政工宣傳工作。

2、 擬定院黨員干部職工和法制宣傳計劃,并組織實施。

3、 提出加強思想政治學習宣傳的建議和措施,總結交流學習教育情況。

4、 負責政工簡報和宣傳畫廊的等宣傳媒體的出刊工作。

5、 負責院的宣傳通訊員網絡建設和管理。

6、 完成領導交辦的其它工作。

工作概述:

本職位在院黨辦主任和副主任的領導下開展工作。

1、 認真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策,及上級有關政策和會議精神,宣傳院黨政工作目標、階段工作要點和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計劃的制訂。

2、 結合形勢和任務,擬定院黨員干部職工學習和法制宣傳教育計劃,安排好每月一次職工學習。認真開展普法教育,定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設,提高履行公民權利義務和法律意識。

3、 經常深入一線,調查研究,了解干部、職工的思想動態(tài),掌握思想工作的熱點和難點,提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體,大力開展形勢任務教育。及時報導國家改革開放喜人事跡、院經濟建設情況、重大改革舉措,在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現出的好人好事和先進事跡等。

5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍,定期組織宣傳員學習培訓,通過傳遞、交流信息,及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況,提高宣傳員工作質量。

6、 做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。

工作標準:

1、 認真學習理解上級的文件和會議精神,正確宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示,準確把握宣傳導向。

2、 以高度的政治責任感和創(chuàng)新求實的工作作風,及時、準確、保質保量地完成各項宣傳任務。

3、 定學習教育計劃,要結合實際,有可操作性。

4、 全面了解情況,反饋信息準確。把握宣傳時機,及時報道信息,營造團結奮進和積極向上的輿論氛圍,為院的改革發(fā)展鳴鑼導向。

5、 認真及時完成領導交辦的其它工作。

所需知識和技能:

1、 具有大專以上學歷,有一定的政治理論基礎知識。

2、 具有二年以上政工宣傳工作經驗。熟悉黨的路線方針政策。

3、 具有較強的調研分析和較好的語言表達、文字表述和計算機應用能力。

4、 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第14篇 崗位職責說明書－公司采購經理

公司采購經理崗位職責說明書

職位名稱:采購經理

職位代碼

所屬部門采購部

職系 職等職級 直屬上級

薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

制定、組織、協調公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。

工作內容:

1.調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

2.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

3.根據產品的價格、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

4.管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產品符合生產的需要;

5.發(fā)展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

6.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;

7.向管理層提供采購報告。

任職資格:

教育背景:

◆經濟、管理或采購相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經驗:

◆5年以上物資采購工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉物資采購招投標程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉崗位

第15篇 房地產開發(fā)部經理崗位職責說明書

房地產開發(fā)部經理崗位職責說明書

崗位編號:0112

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:開發(fā)部經理

直接上級:主管副總經理

直接下級:報建員

職責與工作任務:

本職:負責公司項目的引進、前期談判、手續(xù)報批

一、職責表述

組織制定本部門公司年度經營實施計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施并檢查督促

工作任務:

負責公司年度經營計劃和公司總目標在本部門內的展開工作,并進行審核

編制本部門年度計劃,報上級批準后執(zhí)行

二、職責表述

主持公司項目開發(fā)工作

工作任務:

掌握公司開發(fā)區(qū)域范圍內項目開發(fā)情況,土地供應情況及相關政策

負責項目的引進、前期談判、土地投標工作

負責土地款撥付計劃和報批工作

三、職責表述

組織實施項目所有手續(xù)的報批工作

工作任務:

主持土地、規(guī)劃、環(huán)保、立項、人防、消防、建設、市政、房管、質檢、公安、各專項辦公 室、街道、村鎮(zhèn)、軍事等政府部門和國家機構的審批工作

主持自來水、地下水資源、排污、電力、煤氣(天然氣)、供熱、道橋、交通、園林、教育 、通訊、電視等相關單位的業(yè)務聯系工作

主持與公司項目建立聯系單位的公關工作

將所有與項目相關文件交辦公室檔案員建檔保管

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向主管副總匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向主管副總進行匯報

五、職責表述

由主管副總授權處理的其他重要事項

權力:

本部具體工作開展的決策權

對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性公關活動方案和費用預算有決策權

對項目公司開發(fā)工作有垂直組織管理工作權利

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

工作協作關系:

內部:公司內所有部門

外部:政府及其他相關部門

任職資格:

教育水平:大學以上學歷

專業(yè):房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:房地產專業(yè)培訓

經驗:3年以上相關工作經歷

知識:具備相應的房地產專業(yè)知識,掌握房地產開發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、能夠使用cad軟件看圖

具有一定的協調能力、人際溝通能力,執(zhí)行能力

其他:

使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、政府部門、公關場所

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:開發(fā)部經理由主管副總提名,總經理任命,其工作對主管副總負責

第16篇 結算會計崗位職責說明書

以下就是結算會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

【崗位職責】

1、負責公司日常費用審核，制定手續(xù)費及傭金結算流程，與分公司核對相關應收應付數據;

2、負責編制記賬憑證，做好會計監(jiān)督，對會計資料做好整理歸檔;

3、編制各類財務報表、稅務報表，編制月度、年度合并報表，定期分析檢查公司財務收支及預算的執(zhí)行情況;

4、負責公司各稅種稅金計算及申報工作，確保稅務工作依法合規(guī);

5、完成公司領導安排的其他工作。

【任職要求】

1、2年以上財務工作經驗，本科以上本專業(yè)學歷，具備1年以上保險行業(yè)財務管理經驗，有財產保險、保險中介行業(yè)經驗者優(yōu)先;

2、有較強的財務專業(yè)知識和溝通能力，對中國稅務法律法規(guī)、政策熟悉，能做好企業(yè)稅收籌劃;

3、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，誠實正直，責任心強;

結算會計崗位職責說明書