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棒材廠設(shè)備綜合管理處罰條例旨在確保生產(chǎn)運(yùn)營的高效穩(wěn)定，通過明確的規(guī)則和處罰措施，促進(jìn)員工對設(shè)備的正確使用和維護(hù)，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤和安全事故，保障企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。
包括哪些方面
本條例主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 設(shè)備操作規(guī)程：規(guī)定設(shè)備的操作流程、安全注意事項(xiàng)及異常情況處理。
2. 設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)：明確設(shè)備定期保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容和責(zé)任人。
3. 設(shè)備使用記錄：要求員工準(zhǔn)確記錄設(shè)備使用情況，包括運(yùn)行時(shí)間、異常狀況等。
4. 故障報(bào)告與維修：規(guī)定設(shè)備故障的報(bào)告程序、維修時(shí)間和責(zé)任歸屬。
5. 違規(guī)行為與處罰：列出可能的違規(guī)行為及其對應(yīng)的處罰措施。
重要性
設(shè)備是棒材廠的核心生產(chǎn)力，其正常運(yùn)轉(zhuǎn)直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。設(shè)備綜合管理處罰條例的重要性體現(xiàn)在：
1. 提升設(shè)備利用率：通過規(guī)范操作和保養(yǎng)，減少非計(jì)劃停機(jī)，提高設(shè)備的工作效率。
2. 保障生產(chǎn)安全：防止因操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故，保護(hù)員工的生命安全。
3. 延長設(shè)備壽命：定期維護(hù)可以減少設(shè)備磨損，延長使用壽命，降低更換成本。
4. 保證產(chǎn)品質(zhì)量：設(shè)備的良好狀態(tài)是保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，避免因設(shè)備問題影響產(chǎn)品質(zhì)量。
方案
1. 設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)：新員工入職時(shí)進(jìn)行設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)，并定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，確保員工熟知并遵守操作流程。
2. 設(shè)立專職維護(hù)團(tuán)隊(duì)：組建專門的設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)設(shè)備的定期保養(yǎng)和突發(fā)故障的處理。
3. 強(qiáng)化記錄管理：實(shí)施設(shè)備使用記錄電子化，便于追蹤設(shè)備使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題。
4. 建立故障報(bào)告機(jī)制：設(shè)立24小時(shí)故障報(bào)告熱線，鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告設(shè)備異常。
5. 執(zhí)行處罰措施：對于違反規(guī)定的員工，根據(jù)條例進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、暫停職務(wù)等，以示警戒。
在執(zhí)行過程中，管理層應(yīng)持續(xù)監(jiān)督并評估條例的效果，適時(shí)調(diào)整和完善，以適應(yīng)工廠的實(shí)際運(yùn)營需求。鼓勵(lì)員工提出改善建議，共同打造安全、高效、有序的生產(chǎn)環(huán)境。
棒材廠設(shè)備綜合管理處罰條例范文
棒材廠設(shè)備綜合管理處罰條例
第1章 總 則
第1條 為強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作正常開展，特制定本處罰條例。
第2章 通 則
第2條 不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，處罰50～200元；
第3條 工作中相互推諉影響生產(chǎn)或其它工作正常開展，處罰責(zé)任單位（人）50～500元。
第4條 由于操作、使用不當(dāng)或其它人為過失導(dǎo)致設(shè)備、備件、材料、工具等損壞，處罰50～200元，并按比例承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失。
第5條 各作業(yè)區(qū)對設(shè)備能源科、點(diǎn)檢站下達(dá)的工作計(jì)劃拒不執(zhí)行或在實(shí)施中擅自更改和壓縮項(xiàng)目內(nèi)容，處罰50～200元。
第6條 設(shè)備能源科、點(diǎn)檢站未按時(shí)完成廠部下達(dá)的工作任務(wù)，處罰50～200元。
第7條 各單位反映問題或提意見原則上采取逐級反映，對無理取鬧影響他人正常工作的處罰本人及直接管理人員50～200元。
第8條 未能及時(shí)上交各類總結(jié)、計(jì)劃及書面說明，處罰相關(guān)人員50～100元。
第9條 設(shè)備例會(huì)上，機(jī)電設(shè)備維護(hù)作業(yè)區(qū)、核心設(shè)備維護(hù)組、生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)、點(diǎn)檢站、設(shè)備能源科對設(shè)備存在的問題不反映，對存在的問題沒有處理的建議，不將例會(huì)內(nèi)容向班組成員傳達(dá)，處罰50～200元。
第10條 未按要求完成廠部會(huì)議布置的工作，處罰50～200元。
第11條 設(shè)備例會(huì)遲到處罰20元/次，缺席50元/次。
第12條 違反設(shè)備專項(xiàng)制度規(guī)定（如：主電室、油庫出入制度等），處罰100元。
第3章 運(yùn) 行
第13條 在設(shè)備檢修維護(hù)過程中，因人為過失導(dǎo)致影響生產(chǎn)、檢修工期延誤或造成較大經(jīng)濟(jì)損失，處罰責(zé)任人50～100 元，并按比例承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失。
第14條 不認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)，處罰50～100元。
第15條 對當(dāng)班不能處理的問題不及時(shí)反映，延誤故障處理的，處罰50～100元。
第16條 不認(rèn)真做好班中運(yùn)行及故障記錄，反映問題不真實(shí),處罰50～100元。
第17條 工作粗心大意，不按設(shè)備維護(hù)規(guī)程進(jìn)行維護(hù)，檢查和處理問題不及時(shí)，導(dǎo)致故障擴(kuò)大，處罰100元。屬區(qū)域?qū)Ｘ?zé)的加倍處罰。
第18條 對班中存在的故障及已處理故障不交班，影響其他班組對設(shè)備狀況了解，對臨時(shí)處理的故障及未處理完故障不交班或交班不清楚影響其他班組對故障的處理，處罰50～100元。
第19條 對當(dāng)班有能力處理的故障，找借口推諉而延誤了故障處理，處罰100～200元。
第20條 在當(dāng)班生產(chǎn)中，沒有利用生產(chǎn)間隙和停產(chǎn)時(shí)間對有能力處理的故障進(jìn)行處理（包括當(dāng)班出現(xiàn)的故障及以往交班但未處理的故障），處罰50～200元。
第21條 不按設(shè)備規(guī)程要求進(jìn)行正常維護(hù)，造成設(shè)備損耗加大或損壞，或有能力但不作為，使設(shè)備故障未能及時(shí)處理，處罰責(zé)任單位100～200元。
第22條 生產(chǎn)班對檢修單位（班）的搶修工作需要配合而未予配合，處罰50～500元。
第23條 對班中出現(xiàn)暫不影響生產(chǎn)但若不及時(shí)處理將釀成大問題的故障不予處理，處罰50～200元。
第24條 對白班休息時(shí)間內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)要求，必須完成的部分工作拒不承擔(dān)，處罰50～200元。
第25條 各作業(yè)區(qū)未按要求做好設(shè)備、主電室、油庫、設(shè)備檢修后場地等清潔衛(wèi)生，處罰50～100元。
第26條 設(shè)備能源科、點(diǎn)檢站對班中反映和自身檢查中發(fā)現(xiàn)的較大設(shè)備問題未能及時(shí)提出處理意見并向設(shè)備主管匯報(bào)的，處罰責(zé)任人50～100元。
第4章 檢 修
第27條 設(shè)備能源科未按要求制定設(shè)備大中修計(jì)劃，處罰50～200元。
第28條 點(diǎn)檢站未按要求提出小修計(jì)劃，處罰50元。
第29條 檢修計(jì)劃與設(shè)備故障需修項(xiàng)目不符，造成人力及備件材料浪費(fèi)的，處罰計(jì)劃下達(dá)人100 元。
第30條 點(diǎn)檢站未按要求下達(dá)項(xiàng)目自修計(jì)劃，處罰100元。
第31條 檢修實(shí)施后，不按點(diǎn)檢站要求返回檢修計(jì)劃單，處罰50～100 元。
第32條 設(shè)備能源科、點(diǎn)檢站未按要求對檢修項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督把關(guān)和組織驗(yàn)收，處罰50～100元。
第33條 設(shè)備檢修由于質(zhì)量原因造成返工或影響生產(chǎn)，處罰檢修單位100～200元，專責(zé)技術(shù)員50元。
第34條 在有能力、條件的情況下未對檢修及技術(shù)整改后設(shè)備進(jìn)行試車，處罰50元；影響生產(chǎn)的處罰100～200元。
第35條 工業(yè)爐窯烘爐期間，不按要求做好現(xiàn)場巡視監(jiān)控，現(xiàn)場出現(xiàn)無人在崗，處罰100元。
第36條 不按烘爐規(guī)程及烘爐曲線操作，處罰100元。
第37條 不按要求做好烘爐記錄或記錄弄虛作假及不按要求進(jìn)行交接班，處罰100元。
第38條 在有能力、條件的情況下未對檢修及技術(shù)整改后設(shè)備進(jìn)行試車，處罰50元；影響生產(chǎn)的處罰100～200元。
第5章 生產(chǎn)準(zhǔn)備
第39條 因軋裝質(zhì)量問題造成軋機(jī)燒軸承處罰100～200元；導(dǎo)致軋輥報(bào)廢處罰400元。
第40條 因軋裝質(zhì)量問題造成軋機(jī)接手位移（軸承打滑）處罰50～200元。
第41條 因軋裝質(zhì)量問題造成軋輥竄動(dòng)處罰50～200元。
第42條 因軋裝質(zhì)量問題造成軋機(jī)壓下調(diào)整困難處罰50～100元。
第43條 提供給軋鋼作業(yè)區(qū)的軋機(jī)應(yīng)配裝的導(dǎo)位盒子出現(xiàn)錯(cuò)裝、漏裝，處罰50-200 元。
第44條 因軋裝質(zhì)量問題造成軋機(jī)其它調(diào)整、安裝不到位，轉(zhuǎn)動(dòng)不靈活處罰50～200元。
第45條 孔型車削出現(xiàn)質(zhì)量問題處罰200元；卡片記錄錯(cuò)誤，處罰50元。
第46條 孔型樣板加工后標(biāo)識(shí)不清或標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤，處罰50～100元。造成嚴(yán)重后果的處罰200元，
第47條 加工工件因加工質(zhì)量問題影響備件組裝處罰50～100元；導(dǎo)致工件報(bào)廢，處罰100～200元。
第48條 對軋輥孔型卡片中報(bào)廢孔型未標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不清，處罰50～100元。
第49條 設(shè)備能源科、點(diǎn)檢站在對軋鋼作業(yè)區(qū)、機(jī)電設(shè)備維護(hù)作業(yè)區(qū)、核心設(shè)備維護(hù)組、生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)、天車油水作業(yè)區(qū)配合中遭到異議，經(jīng)核實(shí)后處罰50～200元。
第50條 因圖紙不全，影響備件制做加工或計(jì)劃上報(bào)，處罰責(zé)任人50～100元。
第51條 對未納入技術(shù)檔案的設(shè)備（零部件），未能利用檢修進(jìn)行測繪確認(rèn)并資料建檔的，處罰責(zé)任人50～100元；造成嚴(yán)重后果的處罰200元。
第52條 因圖紙錯(cuò)誤造成加工備件報(bào)廢，處罰責(zé)任人100～200元。
第53條 技術(shù)檔案、資料因外借造成破損處罰責(zé)任人50元；丟失處罰責(zé)任人100～200元。
第54條 機(jī)加工制作不及時(shí)而影響工作，處罰50～100元。
第55條 對機(jī)架的使用缺乏積極合理的調(diào)配，導(dǎo)致生產(chǎn)受到影響，處罰100元。由于未能按量的要求合理地組織加工準(zhǔn)備，導(dǎo)致軋輥和導(dǎo)衛(wèi)缺少而影響生產(chǎn)（外委因素除外），處罰50～200元。
第56條 在全月生產(chǎn)較正常且無軋機(jī)裝配質(zhì)量問題，一次性獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)800元。
第57條 導(dǎo)衛(wèi)裝配參照軋輥相關(guān)條例執(zhí)行。
第6章 設(shè)備事故
第58條 違反檢修、技術(shù)、安全、操作等規(guī)程，造成一般設(shè)備事故的（熱停工2小時(shí)以上或損失5千元元以上），處罰200元。造成重大設(shè)備事故的（熱停工8小時(shí)以上或損失2萬元以上），處罰800元。
第59條 在設(shè)備事故調(diào)查中不配合或隱滿事實(shí)真相， 誤導(dǎo)原因查找，處罰100元。
第60條 事故發(fā)生后，不按要求制訂落實(shí)整改或防范措施，處罰50～100元。
第61條 發(fā)生較大設(shè)備故障和事故，設(shè)備能源科、點(diǎn)檢站無人到場協(xié)調(diào)或協(xié)助處理問題，處罰50元。
第7章 隱患整改
第62條 各作業(yè)區(qū)未按要求開展設(shè)備安全檢查，處罰責(zé)任單位50元。
第63條 各作業(yè)區(qū)對發(fā)現(xiàn)的隱患不反映且不采取有效措施，處罰責(zé)任單位100元。
第64條 各作業(yè)區(qū)對下達(dá)的設(shè)備安全隱患整改執(zhí)行不力，處罰責(zé)任單位50～100元。
第65條 對已發(fā)現(xiàn)但暫時(shí)未能處理的隱患不予監(jiān)控，處罰50～100元。
第66條 對不能處理的較大設(shè)備隱患，應(yīng)向上級部門反映而未反映的，處罰設(shè)備能源科100元。
第8章 修舊利廢、節(jié)能降耗
第67條 隨意報(bào)廢或丟棄具有修復(fù)價(jià)值的零部件，處罰責(zé)任人50～200元。
第68條 各作業(yè)區(qū)在生產(chǎn)停頓時(shí)間，未按要求對相關(guān)設(shè)備關(guān)停的，處罰責(zé)任人100元。
第69條 各單位對照明、風(fēng)扇等用電設(shè)施不按要求關(guān)停，長明燈、無人時(shí)風(fēng)扇未關(guān)者，處罰50～100元/起。
第70條 由于責(zé)任心不強(qiáng)造成能源無謂損耗，直接損失在5000元以上的，按損失金額10%-40%進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重、損失重大的按公司和處罰棒材廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第71條 弄虛作假，私自修改能源計(jì)量設(shè)施者，處罰200-1000元/起。
第9章 備件材料
第72條 對換下的舊備件未采用修復(fù)手段而丟棄，處罰50～200元。
第73條 各作業(yè)區(qū)未按要求上報(bào)材料、備件計(jì)劃，材料備件計(jì)劃員漏報(bào)計(jì)劃及自加工備件準(zhǔn)備不到位而影響生產(chǎn)，處罰責(zé)任單位（人）50～200元。
第74條 材料備件計(jì)劃員對上報(bào)計(jì)劃久未落實(shí)卻未予催收而影響生產(chǎn)，處罰責(zé)任人50～200元。
第75條 由于計(jì)劃不合理造成備件、材料積壓的，處罰責(zé)任人50～200元。
第76條 由于保管不善造成備件、材料丟失、損壞的，處罰責(zé)任單位50～100元。
第77條 固定資產(chǎn)管理不善，屬責(zé)任性損壞或丟失，處罰責(zé)任單位（人）100～200元。
第78條 未經(jīng)同意，私自拆除、丟棄固定資產(chǎn)的，處罰責(zé)任單位（人）100～200元。
第79條 第76條、第77條、第78條損失重大的，按比例承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第9章 計(jì)量器具：
第80條 個(gè)人使用的量具因保管、使用不善造成丟失、報(bào)廢，按量具成本及使用年限進(jìn)行處罰。1年內(nèi)按量具成本的 150%賠償，超過1年未達(dá)到3年按量具成本的100%賠償，超過3年未達(dá)到5年按量具成本的80%賠償，5年以上按量具成本的50%賠償。
第81條 量具合格證丟失處罰50元/個(gè)。
第82條 由于使用混亂（串換使用）造成量具丟失、損壞，按成本100%處罰。
第83條 各作業(yè)區(qū)未按設(shè)備能源科下達(dá)的送檢通知單要求及時(shí)送檢，每件量具處罰責(zé)任單位100元。
第84條 生產(chǎn)現(xiàn)場使用不合格量具，處罰責(zé)任單位200元。
第85條 量具損壞、丟失隱瞞不報(bào)，由相關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)者，除按第1條處罰外，每起處罰責(zé)任人50元。
第86條 使用已上報(bào)丟失的計(jì)量器具，處罰責(zé)任人50元/起。
第87條 計(jì)量員未按上級要求下達(dá)本單位計(jì)量器具送檢計(jì)劃，處罰計(jì)量員100元。
第10章 其 他
第88條 以上被處罰項(xiàng)如對生產(chǎn)影響較大、性質(zhì)惡劣將加倍從重處罰。
第89條 本處罰條例如與上級處罰發(fā)生沖突，則按上級處罰執(zhí)行。
第90條 對以上被處罰項(xiàng)所涉及的工作成績突出的單位、個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第91條 處罰項(xiàng)目由設(shè)備能源科按月（每月10日前）向綜合科提供，綜合科在計(jì)算工資時(shí)落實(shí)到責(zé)任班組（人）。
第92條 設(shè)備能源科提交方案前，向各被處罰單位通報(bào)。
