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學(xué)生集體實習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本XXXX年

發(fā)布時間:2019-07-25 00:59:59 查看人數(shù):859

    十、在實習(xí)期間,若實習(xí)生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習(xí)生不得擅自離開。

  甲方:(以下簡稱“甲方”)

  地址:郵編:

  聯(lián)系人:主要:(總經(jīng)理)次要:(行政人事部)電話:

  乙方:XX學(xué)校(以下簡稱“乙方”)

  地址:郵編:

  聯(lián)系人:主要:校長次要:就業(yè)辦主任電話:

  甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實習(xí)基地,乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位“零對接”的技能型人才,實施校企聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)事項,雙方根據(jù)國家及廣東省有關(guān)的法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立下列協(xié)議,建立長期合作關(guān)系,并共同遵守履行。

  第一章總則

  第1條甲乙雙方須保證:甲方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校,安排的實習(xí)學(xué)生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

  第2條甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

  第3條定義

 ?、賹嵙?xí)就業(yè):甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ),由甲方提供資源、設(shè)備,乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實踐操作活動。

 ?、趯嵙?xí)學(xué)生:由乙方安排到甲方參加實習(xí)就業(yè)的在校學(xué)生,以下簡稱“實習(xí)生”。

 ?、凵钛a貼費:實習(xí)生在甲方從事學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi),甲方為其提供的生活費用。

 ?、軐嵙?xí)工資:實習(xí)生經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后,能獨立從事甲方所安排的工作時,甲方按同崗?fù)陿藴手Ц督o實習(xí)生的勞動報酬。

  ⑤保險:甲方為實習(xí)生購買的商業(yè)團體意外保險。

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

 ?、迏f(xié)議期:甲方作為乙方教學(xué)實習(xí)基地,為乙方提供實習(xí)場所的合作期限。

 ?、邔嵙?xí)期:在協(xié)議期內(nèi),乙方安排實習(xí)生到甲方從事實習(xí)就業(yè)的培訓(xùn)期限。

  第二章協(xié)議期限

  第4條甲方作為乙方教學(xué)實習(xí)基地,自年月日起生效,至年月日止,有效期年。

  第5條協(xié)議期內(nèi),乙方每年依據(jù)教學(xué)計劃組織多批次的實習(xí)生到甲方實習(xí)。每批次實習(xí)生的實習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料,另由附件記錄,作為本協(xié)議補充說明。

  第6條每批次實習(xí)生實習(xí)期長短,原則上以該批次實習(xí)生到甲方之日起,到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無法配合,甲乙雙方可是做適當調(diào)整。

  第三章實習(xí)生管理

  實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

  第7條實習(xí)生在甲方實習(xí)的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設(shè)備維修、文職、基層管理等工作,其工作地點為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、實習(xí)生的勞動表現(xiàn)及在保障實習(xí)生合法利益的情況下,對實習(xí)生進行工作崗位調(diào)整。

  第8條實習(xí)生到甲方后需經(jīng)過6日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,經(jīng)考核通過后正式開始實習(xí)就業(yè)。

  第19條 實習(xí)生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時,如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時,應(yīng)優(yōu)先從實習(xí)生中選拔適合人員予以任用。

  第9條乙方需配合甲方的要求,安排實習(xí)生到相應(yīng)的崗位進行實習(xí)。

  第6條 每批次實習(xí)生實習(xí)期長短,原則上以該批次實習(xí)生到甲方之日起,到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無法配合,甲乙雙方可是做適當調(diào)整。

  第1條乙方負責(zé)對其實習(xí)生進行教育和監(jiān)督,并督促實習(xí)生遵守甲方的相關(guān)規(guī)定或制度,如有違反按甲方的相關(guān)規(guī)定和制度進行扣罰。

  第11條在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習(xí)生。如乙方確需更換或撤離實習(xí)生,乙方需提前15個自然日通知甲方,并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實習(xí)生,乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

  第12條實習(xí)生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時,甲方可提前結(jié)束該實習(xí)生實習(xí)期退回乙方。

  第四章實習(xí)生待遇及權(quán)益保障

  第13條實習(xí)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi),甲方按每天元補貼。

  第14條實習(xí)生通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后,與甲方員工享受同崗?fù)甑男劫Y標準。

  第15條實習(xí)生的生活補貼及實習(xí)工資發(fā)放時間,與甲方員工一同執(zhí)行。

  第16條實習(xí)生在甲方實習(xí)期間,食宿待遇按甲方員工的標準執(zhí)行。

  第17條甲方為實習(xí)生購買團體意外傷害商業(yè)保險。

  甲方負責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

  第18條實習(xí)生畢業(yè)后,如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù),作為甲方正式員工。

  第19條實習(xí)生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時,如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時,應(yīng)優(yōu)先從實習(xí)生中選拔適合人員予以任用。

  第2條實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,后續(xù)治療由乙方負責(zé)。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習(xí)生協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致時,按相關(guān)司法機關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。

  第21條實習(xí)生如因自身原因造成人身傷害,或病史復(fù)發(fā)或無病史,但病因是來甲方實習(xí)期前就已存在的情況時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān),后續(xù)治療由乙方負責(zé)。

  實習(xí)期間甲方為乙方實習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動保護條件,并享受勞動法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負責(zé)乙方實習(xí)生的管理和監(jiān)護,并為每位實習(xí)生指定指導(dǎo)師傅,具體進行實習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育,乙方實習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,若有違反,甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰,嚴重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?,甲方有?quán)終止實習(xí)生的實習(xí),并通告乙方。

  第22條實習(xí)生屬于在校學(xué)生,如發(fā)生懷孕情況,甲方可立即終止實習(xí)期,由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實習(xí)生懷孕的男性是甲方員工,乙方有權(quán)報警處理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。

  第五章勞動保護及勞動條件

  第23條實習(xí)生每天實習(xí)時間與甲方員工相同,甲方確保實習(xí)生的實習(xí)時間安排符合勞動法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。

  第24條甲方確保為實習(xí)生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

  第25條甲方按國家有關(guān)規(guī)定對實習(xí)生進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),并指定專人作為實習(xí)指導(dǎo);實習(xí)生應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第26條實習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,以及甲方管理人員漠視實習(xí)生安全健康的管理行為。

第21條實習(xí)生如因自身原因造成人身傷害,或病史復(fù)發(fā)或無病史,但病因是來甲方實習(xí)期前就已存在的情況時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān),后續(xù)治療由乙方負責(zé)。

  第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂

  第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)互相配合處理善后事項。

  第28條實習(xí)生有下列情況之一的,甲方可以與之終止本協(xié)議,退回乙方:

 ?、賴乐剡`反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動紀律的。

 ?、趪乐厥?,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的。

 ?、郾灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。

 ?、鼙緟f(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。

學(xué)生集體實習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本XXXX年

十、在實習(xí)期間,若實習(xí)生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習(xí)生不得擅自離開。 甲方:(以下簡稱“甲方”) 地址:郵編:
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